刘清波同志个人简历

刘清波，男，汉族，1952年5月出生，南阳市郊人，中共党员，高级工程师，大专学历，一级项目经理，一级建造师。

工作简历：

1975年招入南阳地区建筑公司工作，历任工人、技术员、小组长；

1979年参加北京四部委办公楼施工；

1981年—1984年任原第三施工队队长；

1984年任三分公司三0四包干队队长；

1987年任第三工程处副主任兼三0四队长；

1989年调第一工程处，重点组织南阳大学楼群抢工期工程施工；荣获企业记大功一次；

1992年在第一工程处任生产副经理；

1993年荣获南阳五一奖章；

1997年任一分公司经理；

2001年—2004年任总公司副总经理兼一分公司经理；

2004年8月—2005年3月回总公司任副总经理；

2005年3月—2009年任天工集团董事、副总经理；

2010年元月市政府抽调到第七届农运会筹委会场馆建设部任副部长。在场馆部工作中主持施工主体育馆、训练馆、游泳馆、水上体育场馆施工及监督。以上工程均被评为鲁班奖和中州杯。刘清波被河南省政府评为优秀工作者；

2013年到南阳市建筑业协会工作；

2014年任南阳市建筑业协会副会长至今。

张超同志个人简历

张超，男，汉族，1968年8月15日出生，中共党员，硕士研究生。高级工程师、一级注册建造师、二级注册建筑师、注册高级咨询师、中国建设工程行业高级职业经理人。

工作简历：

1990年9月至1991年5月在南阳地区建筑工程公司（河南天工建设集团有限公司前身）二分公司任技术员；

1991年5月至1999年9月在南阳市建筑工程总公司（河南天工建设集团有限公司前身）建筑设计所任工程师；

1999年9月至2002年7月在南阳市贝斯特建筑装饰设计所任所长；

2002年7月至2003年6月在南阳市贝斯特建筑设计有限公司任经理；

2003年6月至2004年10月在南阳市建筑工程总公司天骄房地产公司任经理；

2004年10月至2008年3月任集团公司副总经理；

2008年4月至2011年3月任集团公司总经理；

2011年4月起任河南天工建设集团有限公司董事长。

董明皓同志个人简历

董明皓，男，汉族，1969年7月出生，大专文化，中共党员，高级工程师。

1992年9月至1996年10月在南阳市建设工程公司任项目经理；

1996年12月至2002年8月任南阳市建设工程公司副总经理；

2002年8月至今任南阳建工集团总经理。

康吉堂同志个人简历

康吉堂，男，1962年8月5日生，中共党员，南阳市劳模，宛城区政协委员，本科学历，高级工程师、高级咨询师、一级建造师。现任河南恒康建设有限公司总经理；中国人民解放军中部战区某预备役高炮师中校军衔。

1979年7月毕业于南阳县溧河高中；

1981年—1983年在郑州警备区服役；

1984年—1988年在康庄学校任教；

1988年9月—1990年7月在郑州工学院土建系专科毕业；

1990年8月—2001年7月在南阳县溧河建筑安装工程公司任技术员、资料员、质检员、项目负责人；

2001年8月—2011年2月在南阳市恒康建筑有限责任公司任项目经理、总经理职务；

2011年3月至今在河南恒康建设有限公司担任总经理职务；连续多年荣获：省、市级“建筑施工质量、安全管理先进个人”称号、“河南省建筑施工企业优秀企业经理”；

2007年荣获“南阳市第三届劳动模范”称号；

2008年带队赴川援建，被河南省政府授予“河南省赴川援建先进个人”。被南阳市人民政府记“三等功”；

2011年被河南省教育厅评为“科技成果一等奖”；荣获南阳市第二届“南阳市优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号；

2012被河南省人民政府授予“河南省科学技术进步二等奖”，并获得河南省工程建设优秀QC小组成果二等奖。

2012—2016年连续五年被宛城区总工会授予“振兴宛城十大杰出企业家”。

2017年被河南省建设厅授予“大工匠”称号、“河南省建筑业优秀企业家”；

2010年8月加入中国人民解放军预备役部队，任河南陆军预备役高炮师政治部干部科正营职干事，被授予预备役少校军衔。2016年10月晋升为预备役中校军衔，现为中国人民解放军中部战区某预备役高炮师政治部干部科副科长，副团职预备役中校军衔。

郭天赋同志个人简历

郭天赋、男、1966年9月出生，汉族、大学本科，工程硕士、工程师职称，国家二级建造师。南阳市建筑业协会副会长，南阳市政协委员。

能够认真学习党的各项路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，学习习总书记在各个阶段的重要论述。能够紧跟时代潮流、和党中央保持高度一致，把全面建设小康社会、构建和谐社会的目标化为实际行动，以把南阳建成园林城市、旅游城市和区域性中心城市为己任，在工作中开拓创新、与时俱进，采用新举措，开创新局面。

在长期的施工管理和施工实践中，综合素质、业务能力都有了较大的提高。懂技术、善经营、会管理。具备与工民建专业相联结的各学科（包括从设计到施工自始至终各个环节）的理论知识和实践经验。能够应用建筑领域的新技术、新工艺去适应新情况，解决新问题。能够组织、协调、指导建筑工程施工的全过程。

一、主要学历

1974年8月-------1985年7月毕业于南阳市曾庄学校。

1985年9月-------1988年7月毕业于南阳市八中。

1988年9月-------1993年7月毕业于郑州工学院。

1999年9月-------2002年12月毕业于华中理工学院并获得工程硕士学位。

2005年就读北京大学MBA工商硕士。

2006-2007 年就读北京大学环境中心研究生班。

二、主要工作经历

1993年3月至1999年9月在南阳市黄岗建筑公司任预算员、经营办主任，副经理（兼第一项目部经理）。

1999年10月至今任河南省依智建设有限公司董事长兼总经理。

2001年至今担任南阳市金居地房地产开发有限责任公司常务副董事长兼总经理。

2003年任南阳市工商业联合会第二届会员代表大会代表。

2006年任华中科技大学南阳校友会副秘书。

2007年被评为南阳市社会行风监督员。

2003-2007年任南阳市建筑业协会高新区分会副会长。

2008年担任南阳市建筑业协会副会长。

2009年被推选为南阳市政协委员。

王万里同志个人简历

王万里，男，汉族1973年9月13日出生。

主要学历：

1980年—1985年7月毕业于南阳市第九小学；

1985年—1988年7月毕业于南阳市第五中学；

1991年—1993年7月毕业于中建七局建校。

工作简历：

1994年在中建七局四公司安装分公司工作至2017年；

2017年—2018年在南阳市建发工程有限公司任总经理。

翟海田同志个人简历

翟海田，男，1964年5月1日生，南阳市卧龙区人，高中学历，无党派人士，现任南阳市龙升混凝土有限公司董事长。

2003年翟海田成立南阳市第一家混凝土有限公司，公司自2003至今，十几年内从固定资产几百万、十多人的小企业发展成多家分公司的集团企业，隶属员工300余人，年产值超亿元，累计纳税超千万，近几年安排下岗工人、农村务工人员千人次。取得了显著的经济和社会效益。

公司连年获得河南省建筑协会混凝土分会颁发的“河南省混凝土行业先进企业”及省、市行业主管部门所颁发的“荣誉证书”。翟海田本人也被授予“卧龙区优秀政协委员”,并多次获得由河南省建筑协会混凝土分会颁发的“优秀企业家”荣誉称号。

随着国家政策的调整，公司积极响应产业升级，2013年成立了河南省第一家环保型搅拌站，翟海田具有长远的战略投资眼光，以超前的意识和强烈的社会责任感，斥巨资购进先环保设备，真正做到环保达标。相信在党的好政策的指引下龙升公司将再创佳绩，为建设美好南阳做出更大的贡献。

李献同志个人简历

李献 ，男，汉族，山西省永济市人，生于1959年元月。大学本科学历，学士学位，中共党员，现任南阳市建筑工程总公司副总工程师。

工作简历：

1982.8 -1984 .11　　　 长春冶金建筑专科学校教师；

1984.11-1986.6　　　　　 南阳地区建筑工程公司技术员；

1986.7-1991.4　　　　　　 南阳地区建筑工程公司一分公司技术股股长；

1991.5-1998.3　　　　　　 南阳市建筑工程总公司一分公司主任工程师；

1998.3-2005.3　　　　　　 南阳市建筑工程总公司副总工程师；

2005年3月至今　　 河南天工建设集团有限公司总工程师。

冯永存同志个人简历

冯永存，男，汉族，1977年2月生，河南南阳人，本科学历，中国共产党员，工程师职称，现任河南广程建设有限公司法定代表人，总经理。

工作简历：

1995至1999年，河北66336部队服役；

2000年至2004年，河南天工建设集团有限公司市场开发部科员；

2004年至2007年，河南天工建设集团有限公司市场开发部科长；

2007年至2011年，河南天工建设集团有限公司市场开发部副经理；

2011年5月至今，河南广程建设有限公司，总经理。

曲良忠同志个人简历

曲良忠，男，1969年4月10日出生于河南省唐河县郭滩镇，汉族，1998年7月入党，本科，工民建专业，高级工程师，历任唐河县政协第九届、十届、十一届常委、委员，唐河县公共资源交易中心副主任，现任唐河县第十五届人大常委、委员，住建局党委委员，河南省宛东建筑安装工程有限公司董事长、总经理。

1988年8月至1991年7月，在南阳理工学院建筑工程系工民建专业学习。

1991年9月至1999年8月，在唐河县建筑安装工程质量监督站工作，历任工程质量监督员、综合考评办主任，从事工程质量监督工作。其中：1992年至1996年被县建设局抽调至唐河县黑龙镇原县水泥总厂和原县丽荔纺织印染公司负责生产线改扩建工程监督工作。

1998年6月通过自学考试取得郑州工业大学工民建专业本科学历。

1999年9月至2002年8月，任唐河县宛东建筑安装工程有限公司副经理。

2002年9月至2009年12月，任唐河县建筑安装工程质量监督站站长， 2005年获得唐河县第五届“十大杰出青年”称号。

2010年元月至2013年2月，任唐河县住建局建工股股长，负责全县建设工程管理工作，2010年9月至2013年2月，任唐河县宛东建筑安装工程有限公司党支部书记、县住建局党委委员，期间，2009年7月至2011年12月被唐河县委组织部抽调至唐河县南水北调移民迁安指挥部任规划建设组专干，协助负责县移民工程建设管理工作，成绩突出，2010年及2011年度连续两年受南阳市委、市政府嘉奖。

2013年3月至2015年8月任唐河县公共资源交易中心副主任。

2015年9月至今任唐河县住建局党委委员、河南省宛东建筑安装工程有限公司董事长、总经理。

陈宏业同志个人简历

陈宏业，男，1997年本科毕业于郑州大学工民建专业，工学学士；2003年毕业于华中科技科技大学，结构工程专业工学硕士学位。职称：2008年评为副高级工程师。工作经历：1997年至2008年工作于南阳市工程建设监理公司，历任现场工程师、总监理工程师、公司副经理、总工程师职务；2009年至2012年工作于河南省惠裕房地产开发有限公司，任公司分管工程副总；2012年至2016年工作于南阳市天麒置业有限公司，任公司分管工程副总；2017年至今任河南淯鑫建设有限公司总经理。

汪丰岐同志个人简历

西峡县第二建筑集团有限责任公司董事长兼总经理、党支部书记。近年来，先后获得国家建筑业协会“新时期集体建筑企业家”，河南省建设厅、河南省建筑业协会“优秀企业经理”，南阳市委政府“优秀民营企业家”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”，南阳市总工会“劳动模范”、“五一劳动奖章”。主要事迹：

一、坚持自强不息，坚定创业信念，以邓小平理论为指导，努力学习习近平总书记“关于十九大报告”的重要思想

公司始建初期是一个仅有28名泥瓦工和几万元资产的小包工队。汪丰岐同志以他务实、苦干、拼搏的创业精神，历经二十年的风风雨雨，使企业在竞争激烈的建筑行业，迎风破浪，稳健发展，步步创造辉煌，不断续写企业的成功史。2000年，为了企业发展的需要，公司完成了所有制形式的股份制改造，使企业向规模化、集团化、健康化、高速化发展。近年来，二建集团在以汪丰岐董事长为首的董事会领导下，“以人为本，诚信兴业”、“言必诺，诺必诚”等经营理念和企业文化逐步得到贯彻。截止目前，公司开发的工程一次交验合格率100％，履约率100％。用户满意率达95％以上。共创省、市优良工程50余项，文明工地30余项，创优率达52％。

二、依法经营、引导企业健康发展

汪丰岐在企业经营过程中指出“只有依法经营，才能引导企业健康发展"。他多次带领干部职工学习研讨国家、行业的有关法律法规，认真贯彻执行，依法规范企业的经营行为，确保国家、企业、职工的利益不受损失，做到依法治企、依法管企、依法经营、合法受益，引导企业走健康发展的道路。

三、开拓创新，建立有效的企业管理体系和运行机制

汪丰岐同志多年来坚持学习科学技术和先进的管理经验，勇于接受新事物，提高自身学识水平，使企业的决策、投入、产生、销售、分配建立在科学基础上。在管理体制方面，企业按照《公司法》运作的同时，结合企业实际，组建富有弹性的现代企业组织结构，结构形如哑铃，改变了以往的金字塔管理模式。

四、顾全大局，正确处理好国家、集体、个人三者利益关系

汪丰岐同志始终以一个共产党员的标准严格要求自己，廉洁奉公，视国家、集体利益为重，把成绩归功于党的改革开放政策。在公司内部开展提合理化建议活动，坚持职工代表大会制度，公司做出的重大决策都经职代会讨论通过，及时处理职工代表提议；设置最高管理层意见箱，坚持民主评议制度，开展下评上活动，主动接受职工对自己的监督。

五、重视管理创新，积极采用先进的管理方法，不断探索建立现代企业制度的新路子

汪丰岐认为市场竞争、企业间的竞争是质量的竞争，必须坚持“以质量信誉求生存促发展”的企业宗旨，强化质量管理，实行“三工序”交接验收制度，坚持质量一票否决制。企业按照国际质量标准要求，以企业IS09001质量体系认证为契机，要求．全员树立精品意识，加大质量整改力度，在通过全面质量管理达标的基础上，成为全县同行业首家获得了IS09001质量体系认证的企业。

六、坚持物质文明、精神文明两手抓，结合行业实际，建设有特色的企业文化

多年来，汪丰岐始终重视加强职工政治思想教育工作，营造健康的企业精神，结合企业实际，围绕企业改革实践、经济建设生动活泼地进行。致力于打造“自信、诚信、用心、创新”的企业文化，打造具有良好的职业道德，卓越的业务素质和高度社会责任感的员工队伍。