第一章 总则

第一条 为规范南阳市建筑业协会（以下简称协会）分支机构管理，充分发挥分支机构作用，根据民政部《社会团体分支机构、代表机构管理办法》（民政部令第85号）、《河南省民政厅厅管社会组织管理办法》《河南省建筑业协会分支机构管理办法》和《南阳市建筑业协会章程》（以下简称《章程》）等有关规定，制定本办法。

第二条 协会实行一个法人治理结构。分支机构不具有法人资格，是协会的组成部分，其法律责任由协会承担。

分支机构指协会根据发展需要和章程规定，按照会员组成特点或业务范围划分设立的，在协会授权范围内开展某项业务活动的机构。

分支机构不得再下设分支机构，不得另行制定章程，但应建立健全工作制度和工作办法，实现工作制度化和规范化。

第三条 分支机构应当坚持中国共产党的全面领导，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守法律法规、国家政策和社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。符合成立党组织条件的，应当根据《中国共产党章程》的规定成立党组织；不符合成立党组织条件的，接受协会党建工作指导，开展党的工作。

第四条 分支机构可称为分会、专业委员会、工作委员会、专家委员会或技术委员会。分支机构名称须冠以“南阳市建筑业协会”全称，且不得以中心、研究会、促进会、研究院等法人组织名称命名。

第五条 分支机构应接受协会领导、检查与考核，严格遵守协会章程和各项规章制度。

协会监事会对分支机构的设立、名称变更和撤销情况，以及负责人履职、业务活动开展、接受捐赠和受赠财产管理使用、财务收支等情况进行监督。

第二章 设立、变更与注销

第六条 设立分支机构应具备以下条件：

（一）行业内有成立分支机构的需求；

（二）业务范围符合协会《章程》规定；

（三）业务与各部门和已设分支机构不交叉、不重叠；

（四）有规范的名称；

（五）有与开展活动相匹配的工作人员、办公场所等；

（六）申请设立的机构应具备专业服务能力及相关领域、

行业影响力；

（七）不得设立与协会会员明显重合或名称、业务范围

相同、高度相似的分支机构。

第七条 设立分支机构，需经会长办公会研究，征求协

会党组织意见，报业务主管单位或行业管理部门同意后，提交协会理事会或常务理事会无记名投票表决通过，于10个工作日内向社会公告。

第八条 分支机构名称的变更与撤销，应经协会会长办公会研究，提交协会理事会或常务理事会审议通过后执行，并及时报告业务主管单位或行业管理部门，于10个工作日内向社会公告。

第九条 分支机构有下列情形之一的，协会应视情况予以撤销，并自发现撤销情形之日起20个工作日内启动撤销程序：

（一）拒不服从协会管理；

（二）一年内未开展任何业务活动；

（三）连续两年考核不合格；

（四）因合并或分立需要撤销；

（五）非法开展合作；

（六）未完成协会交办的工作，没有继续存在的必要；

（七）有违法违规行为，被主管部门通报或处罚；

（八）将分支机构业务活动委托给负责人直接利益相关的组织或个人承办；

（九）应当撤销的其他情形。

第三章 组织管理

第十条 分支机构应设置委员会，委员会由主任委员、副主任委员、委员组成。委员会是分支机构的议事决策机构，承担决定重要事项等职责。分支机构可设置相关办事岗位或部门，其工作人员入职须报协会审批。

第十一条 分支机构不得设置会员（代表）大会、理事会、常务理事会等组织架构。

第十二条 分支机构负责人为：主任委员、副主任委员，不得称为会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长等。

分支机构负责人一般由协会负责人推荐，征求协会党组织意见，报会长办公会同意，提交理事会或常务理事会表决通过。

分支机构主任委员原则上由协会理事担任，同一人员不得兼任协会其他分支机构主任委员。

第十三条 分支机构负责人总数不得超过9人。

第四章 人事劳资管理

第十四条 分支机构薪酬可参照协会薪酬管理办法，其工作人员工资标准原则上不高于协会相应职级人员的工资标准，具体薪酬标准经协会会长办公会研究后执行。

第十五条 分支机构借调等临时工作人员的工作经费，按有关规定执行；离退休领导干部在分支机构兼职期间列支的工作经费，按有关规定执行。

第五章 会员和会费管理

第十六条 协会主要负责发展建筑业总承包企业会员，分支机构主要负责发展建筑业专业承包企业、劳务企业和供应商会员。分支机构发展的会员均为协会会员，取得的收入属于协会所有，不得重复发展会员。由协会会员服务管理部负责会员的入会登记、收取会费、发放会员证书等工作。

第十七条 协会执行统一的会费标准，分支机构不得另行制定会费标准。

第六章 业务管理

第十八条 分支机构经协会授权开展活动，授权范围包括发展会员、收取会费、接受捐赠和赞助、对外交往和开展研讨活动。授权事项需经协会理事会或常务理事会表决通过，并形成会议纪要。

第十九条 业务活动实行计划管理。分支机构于每年6月15日、12月15日前提交半年度的工作总结和业务活动计划，报协会汇总。

第七章 信息宣传管理

第二十条 分支机构不得自行设立网站、微信公众号、视频号等宣传账号。

第二十一条 分支机构的信息宣传内容主要包括但不限于：文件通知、有影响力的会议、重大活动的宣传报道，适宜公开的对行业有价值的研究成果，与本机构业务相关的行业信息等。

第二十二条 分支机构需要在非协会主办的媒体上发布信息的，须与协会共同确定宣传报道方案，经批准后执行，不可擅自对外宣传。分支机构须提供信息宣传的通稿。

第二十三条 对违反信息宣传相关规定的分支机构，将通报批评，造成严重后果的将追责。

第八章 公文与印章管理

第二十四条 分支机构开展业务统一使用协会印章，严禁私自刻制印章、无审批擅自用印。

第二十五条 分支机构须设专人负责本机构的文件管理。

第二十六条 分支机构印发文件须经分支机构负责人签字，报协会审核后，按协会发文流程审批。

第九章 财务与资产管理

第二十七条 分支机构全部收支纳入协会财务统一核算管理，分支机构不得单独开设银行账户，不得将协会收支计入其他单位、组织或个人账户。

第二十八条 分支机构经协会授权可以代表协会接受捐赠、赞助，不得擅自接受，不得截留。

第十章 考核管理

第二十九条 协会对分支机构实施年度考核，考核内容主要包括分支机构对本会章程、本办法及相关制度的落实情况、组织架构完善情况、年度计划完成情况、发展会员情况、会费收缴情况、财务状况、信息宣传和工作创新情况等。考核等级分为优秀、合格、不合格，作为协会对分支机构奖惩、优化合并等依据。

考核为优秀的分支机构，授予年度优秀分支机构，并给予适当奖励。

考核为不合格的分支机构，制定整改方案提交协会审核执行，观察期一年。

第十一章 附则

第三十条 本办法与国家、河南省、南阳市有关规定不符的，按国家、河南省、南阳市有关规定执行。

第三十一条 本办法规定未尽事宜，按协会相关规章制度执行。

第三十二条 本办法经理事会表决通过，自发布之日起生效。